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Haderthauer übt herbe Kritik am Pflege-TÜV

München. Die bayerische Sozialministerin Christine Haderthauer (CSU) hat eine vernichtende Zwischenbilanz des Pflege-TÜVs gezogen. In der Sendung "Funkstreifzug" des Bayerischen Rundfunks sagte die CSU-Politikerin: "Der Pflege-TÜV...
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Grundsätzliche Bedenken: Sozialgericht stoppt Veröffentlichung eines ambulanten Transparenzberichts

München. Das Sozialgericht (SG) München hat auf Antrag eines ambulanten Plegedienstes mit Beschluss vom 27. Januar 2010 (S 29 P 24/10 ER) den Pflegekassenverbänden in Bayern die Veröffentlichung eines Transparenzberichtes untersagt....
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Einigung in Niedersachsen: Krankenkassen vergüten SAPV für Kinder und Jugendliche

Hannover (nawa/hp). Die gesetzlichen Krankenkassen in Niedersachsen werden die spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder (SAPPV) künftig mit Tagespauschalen vergüten. Das Betreuungsnetz für schwerkranke Kinder und Jugendliche,...
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Das Gesetz ist seit 1.10.2009 in Kraft » mehr

Die neue QPR

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Fortbildung sorgt für Qualität und kostet Zeit. Ihr Pflegeteam braucht diese regelmäßigen Updates. Wie handhaben Sie das Thema in Ihrem Unternehmen?

Wir kalkulieren im Jahresetat eine ordentliche Summe ein, um unser Team regelmäßig fortzubilden. Das kostet viel, zahlt sich aber in der hohen Pflegequalität aus.
Eigentlich würden wir unsere Mitarbeiterinnen gerne fortbilden, aber die Zeitausfälle und Fortbildungskosten können wir uns nur selten leisten.
Bisher haben wir Mitarbeiterfortbildungen regelmäßig im Jahr eingeplant, in 2010 müssen wir diese leider einsparen.
Ergebnis Archiv
 
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Das Verhalten der Pflegedienst-Mitarbeiterinnen
Gutes Benehmen & Kundenfreundlichkeit - warum Mitarbeiter die wandelnde Visitenkarte des Pflegedienstes sind. Ein Marketing-Tipp von Prof. Dr. Christian Loffing, Psychologe & Unternehmensberater
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